Un nouveau rapport de chercheurs de l’École de médecine du Nord de l’Ontario présente une approche pour établir des services d’urgence dans les communautés isolées des Premières Nations.

« La majorité des Premières Nations Nishnawbe Aski sont isolées et leurs résidents n’ont pas accès à des ambulanciers paramédicaux ou à des secouristes quand des urgences surviennent, ce qui les oblige à se débrouiller tous seuls dans des situations qui peuvent souvent être mortelles, a déclaré le grand chef adjoint Alvin Fiddler de la Nation Nishnawbe Aski (NAN), qui est aussi responsable du dossier de la santé. Les soins d’urgence en milieu communautaire feront beaucoup pour améliorer la santé et la sécurité des habitants des communautés isolées. Nous aimerions avoir un solide engagement des gouvernements fédéral et provincial pour mettre cette approche en pratique. »

Le rapport intitulé Community-Based Emergency Care : An Open Report for Nishnawbe Aski Nation expose cette nouvelle approche. Typiquement, les communautés éloignées sont trop petites pour avoir des services ambulanciers conventionnels. C’est pourquoi le rapport suggère d’instaurer des programmes locaux de formation de résidents pour devenir travailleurs de la santé et secouristes.

« Les soins d’urgence en milieu communautaire habilitent et équipent les résidents locaux pour dispenser les soins dont les communautés ont besoin, explique le Dr Aaron Orkin, professeur adjoint à l’EMNO, et principal auteur du rapport. Ce rapport indique comment cette approche peut permettre de dispenser d’excellents soins, de sauver des vies, d’améliorer la santé des communautés, et même créer des emplois et des possibilités de développement économique. Nous pensons qu’il est réellement possible de dispenser des soins excellents et rentables à certaines des populations les plus mal desservies de l’Ontario. »

Environ 29 Premières Nations du Nord de l’Ontario n’ont pas accès aux services 911 ou services ambulanciers paramédicaux. Les résidents des Premières Nations ont des taux élevés de crise cardiaque, d’accident vasculaire cérébral et de crises de troubles mentaux, et sont quatre fois plus susceptibles que le Canadien moyen de connaître un grave traumatisme.

Le rapport découle d’une table ronde tenue en octobre 2013 regroupant des chefs de file des Premières Nations NAN, des délégués gouvernementaux provinciaux et fédéraux et des fournisseurs de soins de santé. Ce document offre une vision, des recommandations clés et des principes directeurs pour améliorer les soins d’urgence des blessés et des malades dans les communautés isolées. Le rapport se trouve à www.nosm.ca/cbec  (en anglais seulement).

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Michael Heintzman
Directeur des communications
Nishnawbe Aski Nation
Téléphone :  (807) 625-4965
Cellulaire :  (807) 621-2790
mheintzman@nan.on.ca

Le vendredi 31 janvier 2014, le D ^r  Roger Strasser, doyen de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) a reçu un des sept prix spéciaux remis à des formateurs hors pair de professionnels de la santé lors des cérémonies de clôture de la Prince Mahidol Award Conference (PMAC) de 2014 qui s’est tenue cette année à Pattaya, en Thaïlande.

Cette conférence est axée sur les questions de santé d’envergure mondiale afin d’inspirer la réforme des politiques. Du 27 au 31 janvier 2014, environ 550 participants venant de plus de 60 pays se sont regroupés pour explorer l’apprentissage transformateur pour l’équité en santé. Suite au rapport de la Commission Lancet il y a trois ans,  Health professionals for a new century: Transforming education to strengthen health systems in an interdependent world , la PMAC de 2014 a compté de nombreuses présentations remarquables de chefs de files mondiaux dans des domaines touchant la mise en œuvre des recommandations de la Commission Lancet qui visent à réformer l’enseignement et l’organisation.

Cette année, la PMAC a été l’occasion de remettre des prix spéciaux à des formateurs hors pair de professionnels de la santé dont le travail a grandement influencé l’amélioration des soins. Le D ^r  Strasser a été mis en nomination pour son engagement envers la formation dans les régions rurales et éloignées, pour l’innovation dans l’éducation qui a conduit à la production de professionnels de la santé chevronnés, et pour son leadership visionnaire qui a changé les paradigmes de l’apprentissage.

« Ce prix n’est pas seulement pour moi mais pour l’ensemble de l’École de médecine du Nord de l’Ontario car il témoigne de la réussite collective de chaque personne qui a contribué aux accomplissements de calibre mondial, a déclaré le D ^r  Strasser, doyen de l’EMNO.  Cette distinction à titre de chef de file de l’imputabilité sociale qui passe par l’enseignement et la recherche régionalisés, axés sur l’apprentissage et faisant appel aux collectivités est un événement marquant pour l’EMNO. »

Photos : Le D ^r  Roger Strasser, doyen de l’EMNO, reçoit le prix spécial des formateurs hors pair de professionnels de la santé lors de la Prince Mahidol Award Conference à Pattaya, Thaïlande.

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) cherche deux bénévoles pour siéger au Groupe consultatif autochtone (GCA) : un(e) jeune Autochtone (âgé de 18 à 29 ans) et un(e)  professionnel(le) de la santé autochtone.

Le Groupe consultatif autochtone fait partie intégrante de l’EMNO. C’est un comité multidisciplinaire qui conseille le doyen concernant toutes les initiatives touchant la santé, la recherche, l’éducation et l’administration en ce qui a trait aux Autochtones. C’est un important mécanisme permettant aux communautés autochtones du Nord d’avoir leur mot à dire sur les activités et les priorités de l’École.

Les membres bénévoles du GCA ont un mandat de trois ans et :

• offrent des perspectives, des orientations et des conseils au doyen.
• contribuent à la réalisation de la responsabilité sociale de l’EMNO envers les personnes et les communautés qu’elle sert.
• veillent à ce que les intérêts des peuples autochtones soient précisément pris en compte dans l’orientation de l’École.
• surveillent et évaluent la mise en œuvre du plan stratégique du GCA.
• assistent aux réunions trimestrielles du GCA.

Les personnes intéressées doivent présenter une lettre de couverture, leur curriculum vitae et trois recommandations écrites, et expliquer pourquoi elles pensent être qualifiées pour siéger au GCA.

Les candidatures, les demandes de renseignements et les expressions d’intérêts doivent être transmises à :
Président, Groupe consultatif autochtone
a/s Affaires autochtones
École de médecine du Nord de l’Ontario
955, chemin Oliver
Thunder Bay ON
P7B 5E1

L’échéance pour présenter les candidatures est le vendredi 28 février 2014.