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Hommage aux chefs de file noirs de l’EMNO pendant le Mois de l’histoire des Noirs

Février est le Mois de l’histoire des Noirs, une période pour célébrer la culture de la population noire et les nombreuses contributions de la population étudiante, des médecins, des universitaires et du personnel noirs de l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO). Les récits de racisme en médecine et les événements de l’année écoulée amplifient l’importance du mouvement de lutte contre le racisme à l'EMNO et l’engagement de l’École envers le mouvement Respecte la différence. En tant qu’école de médecine, nous connaissons l’importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusivité en m...

L’EMNO reçoit un don sans précédent de 1,2 million de dollars à investir dans la responsabilité sociale

L’École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) annonce un don de 1,2 million de dollars pour appuyer son mandat de responsabilité sociale. Ce don est le plus important effectué par un particulier dans l’histoire de l’École. Le Dr Hugh Robertson, professeur émérite de radiologie au Louisiana State University Health Sciences Center et professeur-clinicien de radiologie au Tulane University Medical Centre à la Nouvelle-Orléans, a fait ce don pour aider l'EMNO à redresser les iniquités en santé, à défendre la cause des populations marginalisées et à améliorer l’accès aux soins dans le Nord de l'Ontario. Ayant...

Le personnel et le conseil de l’EMNO ratifient une nouvelle convention collective de quatre ans

L’École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) et la section 677 (Unité 2) du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) représentant 132 membres du personnel ont le plaisir d’annoncer la ratification de leur quatrième convention collective. Tant les membres de la section 677 (Unité 2) du SEFPO que ceux du conseil d’administration de l'EMNO (Comité exécutif) ont voté en faveur de la ratification de la nouvelle convention collective, le mardi 19 janvier 2021. La convention de quatre ans est en vigueur du 1er mai 2020 au 30 avril 2024. Les négociations étaient assujetties au Projet de loi...

Le conseil d’administration de l’EMNO approuve l’engagement de l’École envers l’équité, la diversité et l’inclusion en adoptant les principes directeurs à ce sujet

En raison des restrictions sur les grands regroupements découlant de la pandémie de COVID-19, l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) a tenu une réunion ordinaire virtuelle de son conseil le mercredi 2 décembre 2020. Afin de mieux comprendre l’équité, la diversité et l’inclusion, les membres ont écouté des collègues et tiré des leçons de leurs expériences au cours d’une séance spéciale. La Dre Lana Rose Potts, diplômée de la toute première classe de l'EMNO, a prononcé l’allocution principale, et le conseil a aussi accueilli la Dre Kona Williams, la Dre Nicole Ranger, la Dre Naana Afua Jumah et...

L’EMNO cherche des membres pour le Groupe consultatif francophone

L’École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) cherche des bénévoles pour siéger à son Groupe consultatif francophone (GCF) : une résidente ou un résident francophone de l'EMNO provenant de n’importe quelle communauté du Nord de l'Ontario et un membre francophone d’une communauté du Nord-Ouest de l’Ontario. Le Groupe consultatif francophone fait partie intégrante de l'École de médecine du Nord de l'Ontario. Ce comité multidisciplinaire conseille la doyenne sur toutes les initiatives pertinentes concernant et prônant la santé des francophones. Les sujets traités incluent le soutien au corps étudiant, au corps...

L’EMNO lance le nouveau programme Parcours des praticiennes et praticiens autochtones de la santé ; Un don de 195 000 $ d’Objectif avenir de RBC donne le coup d’envoi de cette importante initiative

Aujourd’hui, l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) lance le nouveau programme Parcours des praticiennes et praticiens autochtones de la santé grâce à un don généreux d’Objectif avenir de RBC. Il est essentiel d’augmenter le nombre de professionnelles et professionnels autochtones de la santé dans le Nord de l'Ontario pour fournir des soins culturellement appropriés dans la région. Le programme Parcours des praticiennes et praticiens autochtones de la santé est le point de départ des jeunes Autochtones. Il offrira de l’éducation sur la santé, la vie et les sciences humaines tant dans les communautés que...

L’EMNO annonce la nomination du Dr Edward Hirvi comme codirecteur de la Section de médecine familiale (Ouest)

L’École de médecine du Nord de l'Ontario a nommé le Dr Edward Hirvi comme codirecteur de la Section de médecine familiale à partir du 1er décembre 2020. Le Dr Hirvi assume de nombreuses fonctions dans le domaine de la médecine. Il fait partie du corps professoral de l'EMNO depuis janvier 2009 et est actuellement au rang de professeur agrégé. Installé à Sault Ste. Marie, il est médecin de famille au Group Health Centre de cette ville, coprésident de la Northern Ontario Academic Medicine Association, et président de la Physician Clinical Teachers’ Association. Félicitations Dr Hirvi! Un merci spécial à la codirectr...

L’École de médecine annonce son nouveau plan stratégique quinquennal et lance officiellement le Défi de l’EMNO

Aujourd’hui, l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) a lancé son plan stratégique 2021-2025 intitulé Le défi de l'EMNO. Ce plan quinquennal établit les buts et aspirations de l’École ainsi que les résultats escomptés d’ici 2025. La Dre Sarita Verma, doyenne et PDG de l'EMNO, a expliqué : « Le thème du défi reflète la nécessité de nous lancer un défi ainsi qu’à nos communautés, de mettre en question nos idées et notre engagement envers la responsabilité sociale afin d’apporter le changement nécessaire et d’améliorer l’accès à des soins de qualité dans le Nord de l’Ontario ». ...