Communiqués
L’offre de l`EMNO est juste et compétitive
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est déçue que les membres de l’unité du personnel du SEFPO ont rejeté la convention collective tentative qui avait été convenue mutuellement par les équipes de négociations de l’EMNO et de l’unité du personnel du SEFPO plus ôt ce mois. L’EMNO est confiante que la convention collective tentative comprend des dispositions qui étaient justes et équitables, et répondaient effectivement aux questions soulevées par l’unité du personnel du SEFPO lors des négociations. L’offre qui a été rejetée assure un environnement de travail sein et respectueux. Elle r...
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L’EMNO est déçue du résultat du vote de l’unité du personnel du SEFPO
L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) est déçue que les membres de l’unité du personnel du Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario ont rejeté la convention collective qui avait été conclue au cours de la dernière séance de négociations plus tôt ce mois. À ce moment, on ne prévoit aucune date pour poursuivre les négociations. L’EMNO maintient son engagement à conclure une première convention collective avec l’unité du personnel du SEFPO qui reflète, de façon équitable, la nature unique de l’EMNO et de ses effectifs....
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L’EMNO et l’unité du personnel du SEFPO arrivent à une entente tentative
Les pourparlers cette semaine (du 30 septembre au 3 octobre 2010) à Sudbury entre l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et l’unité du personnel du Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) ont abouti à une entente tentative d’une première convention collective entre les parties. L’entente doit être ratifiée par les membres de l’unité du personnel du SEFPO et approuvée par le conseil d’administration de l’EMNO. De plus amples détails seront disponibles suite à ce processus. Les presque 150 membres de l’unité du personnel du SEFPO représentent les emp...
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