Gallery
La Dre Madison Peterson-Kowal a récemment reçu le tout premier prix du leadership d’un résident en médecine décernée par l’IPAC
La Dre Madison Peterson-Kowal, résidente de l'Université de l'EMNO, a récemment reçu le tout premier prix du leadership d’un résident en médecine décerné par l’Indigenous Physician Association of Canada (IPAC). C’est à l’assemblée générale annuelle de l’IPAC de cet été qu’elle a reçu cette reconnaissance. Le prix est remis à une résidente ou un résident en médecine qui encourage son entourage grâce à des relations cordiales, qui participe à des initiatives communautaires afin d’améliorer la vie des autres, et qui constitue un modèle de rôle positif pour ses collègues. Réputée pour sa déterminat...
Read more about award winner, Dr. Madison Peterson-Kowal.
La collaboration en action : Une approche collaborative pour répondre aux besoins des équipes Santé Ontario de la région du Nord-ouest
Le Centre pour la responsabilité sociale (CPRS) de l’Université de l’EMNO dirige actuellement une initiative auprès des équipes Santé Ontario du Nord-ouest (ESO) pour combler un écart majeur en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé. Le Impact Fellowship Program (programme de bourses à vocation sociale) des ESO jumelle des chercheuses et chercheurs qui analysent des données avec des équipes Santé Ontario. Mais lorsque la première cohorte du programme n’a pas permis de jumeler de chercheuses ni de chercheurs aux ESO du Nord-ouest, il est devenu évident qu’il fallait adopter une approche différen...
Learn more about the collaboration.
Ke Yi (Nathan) Yu (McMaster PT)
Désolé, cette entrée de données est seulement disponible en Anglais Canadien....
Read about Ke Yi's experience during his placement in Thunder Bay.