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La collaboration en action : Une approche collaborative pour répondre aux besoins des équipes Santé Ontario de la région du Nord-ouest
Le Centre pour la responsabilité sociale (CPRS) de l’Université de l’EMNO dirige actuellement une initiative auprès des équipes Santé Ontario du Nord-ouest (ESO) pour combler un écart majeur en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé. Le Impact Fellowship Program (programme de bourses à vocation sociale) des ESO jumelle des chercheuses et chercheurs qui analysent des données avec des équipes Santé Ontario. Mais lorsque la première cohorte du programme n’a pas permis de jumeler de chercheuses ni de chercheurs aux ESO du Nord-ouest, il est devenu évident qu’il fallait adopter une approche différen...
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Ke Yi (Nathan) Yu (McMaster PT)
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Anna McMenemy (McMaster OT)
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