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Siyani Kugathasan (McMaster University, PT)
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Établir une culture de bien-être, de respect et d’équité
L’Université de l’EMNO encourage l’inclusivité en prônant un environnement qui accepte et apprécie les différences dans le personnel, le corps professoral et la population étudiante, et en tire respectueusement partie afin d’encourager l’excellence individuelle et organisationnelle. Nous créons un climat où la population étudiante, le corps professoral, le personnel et les patients peuvent s’attendre aux plus hautes normes de respect, de bonté, de collégialité professionnelle et de civilité. En acceptant nos différences (race, genre, capacités, origines, convictions, orientation sexuelle, situation socioéconom...
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Un nouveau livre prône des approches socialement responsables de la violence
Un nouvel ouvrage de Maxwell Kennel, Ph.D., associé de recherche principal au Centre Dr Gilles Arcand pour l’équité en santé, vise à recadrer la façon dont nous pensons à la violence. Ontologies of Violence: Deconstruction, Pacifism, and Displacement, publié par Brill en juillet 2023, explore comment le terme violence exprime plus que la force physique ou les expressions visibles du pouvoir. L’étude examine des écrits de philosophes et demande de prendre des approches socialement responsables pour les personnes les plus touchées afin de définir la violence et y résister. Les plans pour le lancement du livre et un sym...
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