L’EMNO annonce le nouveau doyen associé, Équité et inclusion
M. Joseph LeBlanc, Ph. D., a été nommé au premier poste de doyen associé, Équité et inclusion, à l’École. Il entrera en fonction le 1er juillet 2020 pour un mandat de cinq ans. Il était directeur de l’Unité des affaires autochtones de l’École depuis le 15 octobre 2018. LeBlanc est originaire du Nord de l'Ontario et membre du territoire non cédé de Wiikwemkoong. Avant de venir à l'École de médecine du Nord de l'Ontario, il a travaillé pour divers organismes, notamment des établissements d’enseignement, des organismes autochtones, de bienfaisance et sans but lucratif. Il possède un baccalauréat spécialisé...
Read more.
Alumni advice for avoiding burnout
Désolé, cette entrée de données est seulement disponible en Anglais Canadien....
Read more.
L’EMNO célèbre 15 années de travail avec les coordonnateurs communautaires locaux
Les étudiants en première année de médecine à l'École de médecine du Nord de l'Ontario (EMNO) passe typiquement* quatre semaines dans une communauté autochtone dans le cadre de leur Expérience communautaire intégrée. Depuis 2006, l'EMNO compte sur des coordonnateurs communautaires locaux (CCL) pour les guider pendant leur séjour. Les CCL jouent un rôle vital dans le succès de l’expérience de stage dans la communauté. « C’est une expérience transformatrice pour beaucoup d’étudiants, explique Lorrilee McGregor, Ph. D., professeure adjointe en santé des Autochtones à l'EMNO. Je pense que beaucoup ont des noti...
Read more.