Joyeuses fêtes! Heureusement, la fin de l’année 2020 est proche.
Je continue ma tradition de partager des rires et des leçons qu’apportent les films des fêtes. Maintenant qu'il y a un peu de neige dans le Nord de l’Ontario, l’atmosphère est festive. À l'approche des fêtes, c’est le bon moment de se retrancher et de se laisser gagner par l’envie de regarder des films de circonstance. À mon avis, même les mauvais films sont assez étonnants. Étant donné que la plupart d'entre nous resterons chez nous cette année à cause de la pandémie, pourquoi ne pas mettre un peu plus de gaîté avec des films qui soulignent aussi les réalisations de l'EMNO. The Holiday (2006) (Les vacances)...
Read more.L’espoir est à toute épreuve : À l’EMNO, nous avons de l’espoir
Une rencontre d’urgence sur l’élimination du racisme que connaissent les Autochtones dans les systèmes de soins de santé du Canada, organisée par Services aux Autochtones Canada, a récemment réuni près de 400 personnes. Cette rencontre profondément influente fait suite aux vidéos sur le racisme subi par Joyce Echaquan qui désirait obtenir des soins avant son décès. Beaucoup d’intervenants ont souligné l’omniprésence du racisme dans nos systèmes de soins de santé et de formation en santé. Les témoignages les plus poignants ont été ceux de la famille de Joyce Echaquan. Beaucoup de chefs de file autochtones, d...
Read more.Notre Stratégie de renforcement du corps médical : solutions de l’EMNO
Une grave pénurie de médecins menace l’Ontario en raison de plusieurs facteurs importants qui étaient certes présents avant la pandémie de COVID-19, mais celle-ci a grandement exacerbé la situation. Voici quelques raisons de cette pénurie : Perturbations pour les médecins nouvellement diplômés qui se destinent à l’exercice indépendant (il existe des permis provisoires mais ils sont au point mort en raison du report des examens); Retraite anticipée de certains médecins à cause de la COVID-19 ou de changements de la portée de leur exercice due à de lourdes charges de travail; Difficulté constante à recrute...
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