NOSM Faculty, Board Ratify Four Year Collective Agreement

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et le syndicat de son corps professoral (Unité 1 de la section locale 677 du SEFPO) ont le plaisir d’annoncer la ratification de leur troisième convention collective qui couvre le corps professoral à temps plein, les bibliothécaires et le personnel professionnel de l’École.

Les membres du syndicat du corps professoral ont voté en faveur de la nouvelle convention collective le 28 novembre et le conseil d’administration de l’EMNO l’a ratifiée le 2 décembre.

La convention est en vigueur pendant quatre ans, du 1^er juillet 2011 au 15 juin 2015 et prévoit des hausses salariales annuelles de 1,5 pour 100 pour les deux premières années et de 2 pour 100 pour les deux dernières. Elle inclut également des améliorations de divers éléments des avantages sociaux au cours des quatre années ainsi que plusieurs autres améliorations.

Les négociations officielles ont commencé en mars 2011 avec les négociateurs en chef qui étaient Hermann Falter (EMNO) et Geoffrey Tesson (syndicat des professeurs). L’EMNO et son conseil d’administration se réjouissent de la continuation d’un solide partenariat avec l’Unité 1 du SEFPO et apprécient les contributions de ses membres à la vision de la formation et de la recherche novatrices pour l’amélioration de la santé dans le Nord. Le syndicat des professeurs est déterminé à conserver ses relations professionnelles et productives avec le conseil d’administration.

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