Le corps professoral et le conseil de l’EMNO ratifient une convention collective de trois ans

L’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO) et le syndicat des professeurs de l’EMNO (unité 1, section locale 677 du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario [SEFPO]) ont le plaisir d’annoncer la ratification de leur quatrième convention collective qui couvre le corps professoral, les bibliothécaires et le personnel professionnel à temps plein de l’École.

Les membres du syndicat des professeurs ont voté le 23 juillet 2015 en faveur de la nouvelle convention collective que le conseil d’administration de l’EMNO a ratifiée le 31 juillet 2015.

La convention est en vigueur pour trois ans, du 1^er juillet 2015 au 30 juin 2018. Elle prévoit des hausses salariales annuelles de 1 p. 100 et 1 150 $ la première année, 1,5 p. 100 la deuxième, et 1,75 p. 100 la troisième, et des redressements pour s’aligner sur ce qui s’applique dans les universités Lakehead et Laurentienne dans la deuxième et la troisième année. Elle inclut aussi des améliorations de divers éléments des avantages sociaux au cours des trois années et dans d’autres domaines.

Les négociations officielles ont débuté en février 2015 avec les négociateurs en chef, le professeur Hermann Falter (EMNO) et le professeur Geoffrey Hudson (syndicat). L’EMNO et son conseil d’administration se réjouissent de continuer le solide partenariat avec l’unité 1 du SEFPO et apprécient les contributions de leurs membres à la vision de l’École, Formation et recherche novatrices pour l’amélioration de la santé dans le Nord. Le syndicat des professeurs est déterminé à préserver sa relation professionnelle productive avec le conseil d’administration.

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